Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A
"Чтобы дать ученику искорку знаний, учителю надо впитать целое море света" / Василий Сухомлинский

ГОБПОУ "Липецкий политехнический техникум"

Государственное областное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Липецкий политехнический техникум»

Тема региональной инновационной площадки (РИП):

Подготовка кадров для регионального рынка труда на основе освоения профессиональных компетенций по смежным (родственным) профессиям, рекомендуемым к освоению в рамках профессиональной образовательной программы СПО по специальности «Автоматические системы управления»

Контактная информация:

ГОБПОУ «Липецкий политехнический техникум», юридический адрес: Россия, 398017 г. Липецк, ул. 9 Мая, дом 20а тел/факс 8(4742) 43-01-61, E-mail: lpt-48@mail.ru,  сайт: http://lpt48.ru

Координатор инновационной площадки:

Скорлуханова Елена Константиновна, заведующий кафедры профессионального образования ГАУДПО ЛО «Институт развития образования», к.п.н.

Актуальность темы РИП:

Современное производство требует высококвалифицированных рабочих, знающих всю технологическую цепочку производства, владеющих несколькими смежными профессиями, способных быстро освоить те или иные профессиональные навыки в условиях производственного процесса. Социальным партнером и основным работодателем Липецкого политехнического техникума является ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат». ПАО «НЛМК» заинтересован в том, чтобы получать «готовых», адаптированных к конкретному производственному месту рабочих и специалистов, что согласуется с целью и задачами реализации РИП.

Цель реализации РИП:

Подготовка кадров для регионального рынка труда на основе освоения профессиональных компетенций по смежным (родственным) профессиям, рекомендуемым к освоению в рамках профессиональной образовательной программы СПО.

Задачи деятельности РИП:

  • Изучить потребности регионального рынка труда (ПАО «НЛМК») в рабочих кадрах, владеющих смежными профессиями, которые можно освоить в рамках освоения образовательной программы СПО – программы подготовки специалистов среднего звена (ОП СПО-ППССЗ) по специальности «Автоматические системы управления».
  • Проанализировать требования ФГОС СПО к результатам освоения ОП СПО - ППССЗ по специальности «Автоматические системы управления» и требования профессиональных стандартов ПАО «НЛМК» к квалификации рабочих по профессиям, которые можно освоить в рамках освоения ОП СПО-ППССЗ по специальности «Автоматические системы управления».
  • Разработать учебно-программную документацию по специальности «Автоматические системы управления» с учетом требований ФГОС СПО и корпоративных профессиональных стандартов ПАО «НЛМК» к квалификации рабочих.
  • Создать систему оценки качества подготовки техников по специальности «Автоматические системы управления», владеющих рабочими профессиями, востребованными у работодателя. Система оценки должна вызывать доверие у работодателя ПАО «НЛМК», поэтому обязательное условие - участие экспертов ПАО «НЛМК» при проведении оценки.

Направления деятельности:

  • Разработка ОП СПО - ППССЗ по специальности «Автоматические системы управления» с учетом требований к квалификации рабочих ПАО «НЛМК».
  • Разработка актуального учебно-методического обеспечения ОП СПО - ППССЗ.
  • Организация эффективного прохождения практики в условиях ПАО «НЛМК».
  • Организация и обеспечение объективного контроля и оценки качества освоения ОП СПО – ППССЗ.

 

Сроки реализации РИП

Сентябрь 2014 г. – январь 2020 г.

Результаты реализации инновационного проекта:

  • Выявлена наиболее востребованная профессия в ПАО «НЛМК», которую можно освоить в рамках ОП СПО – ППССЗ по специальности «Автоматические системы управления» - это профессия «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)». Установлено, что профессия «Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики» отсутствует в ПАО «НЛМК». Принято решение разрабатывать ОП СПО-ППССЗ с учетом  требований к квалификации корпоративного профессионального стандарта ПАО «НЛМК» по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».
  • Приобретено оборудование лабораторий и мастерских, необходимое для качественной реализации ОП СПО – ППССЗ. Закуплена литература, необходимая для реализации учебных дисциплин и профессиональных модулей.
  • Разработана ОП СПО – ППССЗ по специальности «Автоматические системы управления» с учетом требований работодателя ПАО «НЛМК». Требования к результатам обучения и содержание профессионального модуля ПМ.04 Выполнение работ по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)» полностью соответствует требованиям к квалификации и содержанию программ профессионального обучения ПАО «НЛМК».
  • Разработан план совместной работы Липецкого политехнического техникума и ПАО «НЛМК» по реализации ОП СПО – ППССЗ.
  • На данный момент по ОП СПО – ППССЗ по специальности 27.02.04 Автоматические системы управления обучается 6 групп: на третьем курсе обучения группы АСУ15-10 и АСУ 15-13; на втором курсе обучения группы АСУ 16-9 и АСУ 16-12; на первом курсе обучения группы АСУ 17-9 и АСУ 17-12. Срок освоения ОП СПО – ППССЗ 3 года 10 месяцев (4 курса обучения): 1 курс обучения – получение среднего общего образования в соответствии с ФГОС СОО, 2-4 курс получение среднего профессионального образования по специальности СПО в соответствии с ФГОС СПО.
  • Разработана учебно-методическая документация для 2 курса обучения. Разрабатывается учебно-методическое обеспечение для третьего курса обучения (сложности по определению актуальной тематики курсового проектирования, разработке методических рекомендаций по выполнению курсового проекта во втором семестре 3 курса обучения).
  • Согласованы с ПАО «НЛМК» программы производственной практики по специальности. Прорабатывается вопрос по закреплению опытных наставников от ПАО «НЛМК» за студентами в период прохождения производственной практики. На одного наставника должно приходиться не более трех студентов.
  • Студенты третьеко курса специальности Автоматические системы управления участвовали и победили в Региональном чемпионате молодые профессионалы WORLDSKILLS RUSSIA с 13 по 17 ноября 2017 года по компетенции «Мехатроника».

 

Перспективы:

  • Организация контроля и оценки качества освоения программ учебной и производственной практики.
  •  Проведение экзаменов (квалификационных) в мастерских и лабораториях техникума с целью непосредственной демонстрации студентами освоенных компетенций. Проведение экзамена (квалификационного) по ПМ.04. Освоение рабочей профессии в условиях ПАО «НЛМК» и с использованием оценочных средств ПАО «НЛМК».
  • Организация и проведение Государственной итоговой аттестации в форме защиты дипломных проектов, актуальных для производства ПАО «НЛМК».

Фото материалы:

Фото

Наверх